本報訊近日，神達能源集團公司黨委書記、董事長任國慶帶領公司扶貧工作分管領導和駐村工作隊，再次深入到定點幫扶的保德縣南河溝鄉(xiāng)扒樓溝村，開展了精準扶貧再回訪、再部署和再推進。
在脫貧攻堅工作中，神達集團圍繞“ 產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)帶動脫貧”的工作思路，以建檔立卡扶貧對象為核心，以精準扶貧、精準脫貧為根本，從一家一戶衛(wèi)生，到人居環(huán)境改善；從個人致富，到村集體經(jīng)濟發(fā)展，都作為扶貧的重點工作。對定點幫扶的扒樓溝村102戶貧困戶192口人，全面展開幫扶工作。一是進一步摸清“ 家底”。緊盯基礎設施薄弱、農(nóng)村發(fā)展后勁不足等現(xiàn)狀，圍繞群眾關切的水、電、路、住房、就醫(yī)、上學等問題，面對面交流，詳細了解農(nóng)民收入、貧困戶具體情況以及存在的困難，做到心中有“ 一本賬”。二是為貧困戶講解黨的扶貧幫困各項政策，以實際行動溫暖人心，做到戶戶零距離接觸，讓家家都感受到他們的關愛。三是大力實施惠民工程。對目前已累計完成投資50余萬元，正在實施的“ 五項惠民工程”、“ 四大脫貧舉措”扶貧項目落實情況進行了詳細了解。與村干部和村民代表圍繞扶貧惠民工程建設、改善村容村貌等進行了深入交流。之后，他們深入到村小學了解學校教學設施和貧困戶學生情況，提出要出資為所有在校學生定制校服，為學校老師定制運動服,并現(xiàn)場表態(tài)要對1名孤兒從小學到大學乃至更高層次的學習費用資助到底。此舉得到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u和交口稱贊。
下一步，神達集團將嚴格落實脫貧攻堅工作責任制，建立長效脫貧機制，完善定點扶貧計劃和措施，列出項目清單，倒排工期，嚴格考核督查，對脫貧攻堅落實不力的堅決問責追責，確保貧困戶如期摘帽、貧困人口如期脫貧，決不讓一個貧困戶子女上不起學、一個貧困群眾掉隊。（周鑫白裕光）
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